Maestros tendrían que aportan $500 mil para ganar pensión mínima
Así lo aseguró el grupo Educamos ante el comité de diálogo
Por Cindy Burgos @Cindy_Andreina
Si un maestro quiere tener una pensión de $1,625 cuando se retire, tras cumplir sus 55 años de edad y sus 30 años en el magisterio —cantidad que el Gobierno asegura que se garantiza con la Ley 160 que altera las pensiones magisteriales—, deberá aportar, al menos, $500,000 al Sistema de Retiro de Maestros (SRM) en ese periodo de servicio.
Así lo demostró un análisis hecho por el grupo magisterial Educamos en la reunión del comité de diálogo en el Colegio de Abogados, en Miramar.
La presidenta de la Federación de Maestros, María Elena Lara, una de las participantes del comité de diálogo, indicó en un receso del encuentro que ese requisito de aportación de medio millón de dólares al SRM para poder tener una pensión mínima “no es posible” debido al salario que tienen actualmente los profesionales.
Para ella, esto demuestra “que la Ley 160 no resuelve el problema de déficit del sistema y lo que hace es empeorar la situación de los maestros”.
“Si el maestro no puede acumular medio millón de dólares porque el salario es bajo, la aportación que da mensualmente no contribuye a lograr ese número y los años que trabaje van a ser excesivos, ¿quién va a poner lo que falté para que la pensión sea de $1,625? Definitivamente, el Gobierno”, consideró Lara.
Agregó que “si lo que se pretende es que el Gobierno no tenga que del fondo general seguir aportando dinero para el Sistema de Retiro, no se va a lograr el propósito de esta Ley 160, que es lo que hemos venido diciendo”.
Por tal razón, y a pesar de que los representantes gubernamentales en el comité de diálogo intentaron convencerlos de que eso no sería de la forma en que lo explicaron, Lara recomendó al Gobierno acoger la propuesta magisterial de aumentar en un porcentaje el impuesto a las empresas foráneas, que actualmente es de 4% y hasta el 2017.
De esta forma, el Gobierno tendría fondos para aportar al SRM.
El salario de los maestros comienza en $1,750 y aportan 9% de ese salario al SRM mensualmente. Con la Ley 160 se aumentaría a 10% esa aportación. Basado en este salario, la aportación mensual de los maestros a su retiro es de poco más de $150, por lo que en 30 años sólo acumulan $56,700, sin tomar en cuenta los aumentos salariales.
Se espera que está tarde los líderes magisteriales inicien la presentación de propuestas.
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