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title: "Revelan las causas de la molestia laboral en la Isla"
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section: "Noticias"
author: "Víktor Rodríguez @viktor_rodz"
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published: "2013-12-16T03:00:00.000Z"
updated: "2022-02-22T12:37:50.661Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Revelan las causas de la molestia laboral en la Isla

_El 41 por ciento de los empleados puertorriqueños no está satisfecho con su entorno laboral. Así lo reveló la más reciente encuesta realizada por Universia…_

Por Víktor Rodríguez @viktor_rodz · Noticias · 2013-12-16T03:00:00.000Z

El 41 por ciento de los empleados puertorriqueños no está satisfecho con su entorno laboral. Así lo reveló la más reciente encuesta realizada por Universia junto con Trabajando.com en la que se estudió el clima laboral en las empresas de Puerto Rico.

Si bien el 59 por ciento de los encuestados indicaron que trabajan en lugares en los que “se respira un buen ambiente laboral”, el resto detalló una serie de inconformidades que les hacen sentir apatía por sus espacios de trabajo.

Por ejemplo, para el 22 por ciento de los 433 encuestados, el poco valor que se les da a los empleados es la razón principal para estar insatisfechos con sus patronos.

Asimismo, el 19 por ciento señaló las pocas posibilidades de desarrollo profesional como la causa que más les desmotiva de trabajar en Puerto Rico.

En contraste, el equilibrio entre la vida personal y la profesional (11 por ciento) es el renglón que menos afecta la imagen que tienen los empleados puertorriqueños sobre sus trabajos.

Aun así, para José Miguel Justel, director general de Universia Puerto Rico, “el clima laboral es un estado que se produce basado en la aportación de actitudes y competencias que hace cada colaborador de la empresa”.

Por esta razón, según Justel, “es importante que cada organización se dedique a cultivar el desarrollo del recurso humano para promover comportamientos que conduzcan a un excelente clima laboral”.

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