Secretario de Educación reitera no hay dinero para aumento a maestros

El funcionario alegó que se trata de una medida que deberá ser atendida por el Gobierno como política pública, al igual que el Sistema de Retiro de Maestros.

“Reconocemos y entendemos que los maestros y maestras del país tienen necesidad de un aumento salarial. Hay que hacerles justicia salarial y ese es el compromiso del gobernador (Alejandro García Padilla) también, que durante este cuatrienio, en algún momento, él va a hacerle justicia salarial a los maestros, pero responsablemente”, dijo el secretario de Educación en un aparte con Metro tras anunciar una consulta a la comunidad escolar en torno a la redacción de un Plan de Educación a diez años.

No obstante, Román afirmó que el problema con el proyecto de ley, “tal y como está redactado, es que sencillamente es un proyecto que implica más de $200 millones de dólares. Hoy día no hay manera de reorganizar al Departamento de Educación (DE) que implique que cualquier reorganización de la agencia va a tener un ahorro de $250 millones por lo que sea, para poder otorgar ese aumento”.

“La única manera que el DE puede dar un aumento tal y como está en ese proyecto de ley, porque puede haber otra opción, es que se asigne el presupuesto”, agregó.

El secretario explicó que, al igual que ha habido una reducción significativa en la cantidad de estudiantes en las escuelas públicas del país, también ha habido una merma en los fondos federales a la agencia. El problema es que “la plantilla de maestros no necesariamente se ha reducido proporcionalmente a la reducción de matrícula”, sostuvo Román.

Y aunque la agencia ha intentado acomodar los maestros que tienen permanencia en las escuelas donde hay necesidad de maestros, muchos profesionales están reacios a ser reubicados en otro plantel escolar. “La mayoría de las protestas que he tenido este semestre, más que por vacantes, ha sido por movimiento de maestros”, alegó Román.

“Hay escuelas que hemos encontrado grupos con 6 estudiantes, con 10, con 12 estudiantes. Tampoco es la política pública que tengamos grupos de 40 o 50 estudiantes. Pero sí, en un cuadro donde los maestros se merecen un aumento de sueldo, no hay manera que el DE pueda cumplir con ese compromiso programático si nosotros no hacemos ajustes en nuestras finanzas”, afirmó.

En cuanto al Sistema de Retiro, Román alegó que desconoce cómo se reformará. No obstante, sí apoyó la propuesta de que los maestros aporten al seguro social, ya que son de los pocos empleados públicos que solo tienen su pensión de retiro cuando se jubilan, al igual que los policías.

“Creo que sería ideal que los maestros tuvieran también seguro social, pero Educación tiene que dar una aportación adicional. O se lo hace a Retiro, o se lo hace al Seguro Social, o se lo hace a los aumentos (salariales)”, expresó el secretario de Educación.