Sin trabajo con el cambio de gobierno empleados de confianza
Algunos de estos empleados pueden negociar puestos de carrera.
El cambio de gobierno que se avecina dejará a una gran cantidad de empleados de confianza sin empleo; por lo que tendrán que reconsiderar sus opciones y con resumé en mano entrar al mercado laboral, como sugirió el catedrático de la Escuela Graduada de Administración Pública de la UPR, Leonardo Santana Rabell.
El profesor universitario destacó que “los empleados de confianza desde que inician su labor saben que son de libre selección y libre remoción”.Santana Rabell explicó que estos funcionarios no tienen expectativas de ser dueños del puesto que ocupan porque no lo consiguieron basándose en la competitividad y el mérito de una entrevista regular, sino que fueron nombrados.
Al aceptar tal nombramiento, los empleados de confianza aceptan una serie de condiciones establecidas, sostuvo Santana Rabell.
El profesor manifestó que entre las alternativas más comunes que tienen los empleados de confianza, una vez se da el cambio de gobierno, es “entrar al mercado de trabajo de acuerdo con sus capacidades y el mérito”.
Otra de las acciones más comunes que toman los empleados de confianza en estos casos es tratar de entrar en la plantilla laboral de la nueva administración. “Puede ser una persona con capacidades. No es una norma que tengan que renunciar al puesto. Si cumplen con los requisitos, pueden tener un puesto de carrera y negociar con la nueva autoridad”, especificó.
Santana Rabell expuso que los casos en los que los empleados logran trabajar con la nueva administración es porque cuentan con una preparación y experiencia de difícil acceso en el mercado de trabajo. El profesor declaró que cuando se da este fenómeno se quedan sin trabajo tanto empleados profesionales como no profesionales.
