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title: "Contratación en Puerto Rico mantiene impulso pese a baja trimestral, según ManpowerGroup"
description: "La intención neta de contratación para octubre a diciembre se ubicó en 34%, un alza de 19 puntos frente al mismo periodo de 2025, aunque cayó 12 puntos respecto al trimestre anterior."
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section: "Negocios"
author: "Metro Puerto Rico"
published: "2026-09-08T20:01:46.110Z"
updated: "2026-09-08T20:01:46.202Z"
tags: ["Puerto Rico", "Economía"]
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Contratación en Puerto Rico mantiene impulso pese a baja trimestral, según ManpowerGroup

_La intención neta de contratación para octubre a diciembre se ubicó en 34%, un alza de 19 puntos frente al mismo periodo de 2025, aunque cayó 12 puntos respecto al trimestre anterior._

Por Metro Puerto Rico · Negocios · 2026-09-08T20:01:46.110Z

La intención de contratación en Puerto Rico para el periodo de octubre a diciembre se ubicó en **34%**, lo que refleja un panorama mixto para el mercado laboral: representa un aumento de **19 puntos porcentuales** frente al mismo trimestre del año pasado, pero una disminución de **12 puntos** en comparación con el trimestre anterior, según la más reciente Encuesta de Expectativas de Contratación de ManpowerGroup.

De acuerdo con la gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico, **Melissa Rivera Roena**, el resultado mantiene a la isla entre los mercados laborales con mejores perspectivas a nivel internacional, aunque descendió del primer al decimotercer lugar entre los **42 países** evaluados en esta edición de la encuesta.

La ejecutiva destacó que, al analizar la evolución de los resultados en el tiempo, **Puerto Rico ocupa el segundo lugar a nivel mundial** en intención de contratación promedio, solo superado por Panamá.

“Los datos nos hablan de un mercado de contratación muy estable en Puerto Rico que nos mantiene en los primeros puestos a nivel global”, sostuvo Rivera Roena.

La encuesta reveló que **48% de los empleadores** espera aumentar su plantilla durante el próximo trimestre, mientras **39%** anticipa mantenerla sin cambios, **11%** prevé reducirla y **2%** aún no ha tomado una decisión.

En el análisis por regiones, el área **metropolitana (43%)** y la **región central (42%)** registran las expectativas más altas de contratación. En contraste, las regiones con menor proyección son el **sur (23%)** y el **norte (28%)**.

Por tamaño de empresa, las organizaciones con **entre 10 y 49 empleados** lideran las expectativas de contratación con **55%**, seguidas por las de **250 a 999 empleados (46%)** y las de **1,000 a 4,999 trabajadores (40%)**. Las microempresas de menos de 10 empleados reflejan la menor intención de contratar, con **17%**.

En cuanto a los sectores económicos, **comercio y logística** encabezan las proyecciones con **53%**, seguidos por **manufactura** e **información**, ambos con **44%**. También registran expectativas positivas recursos naturales (35%), construcción y bienes raíces (34%), finanzas y seguros (33%), servicios profesionales, científicos y técnicos (30%), hospitalidad (23%) y el sector público, salud y servicios sociales (19%).

El estudio también encontró que **57% de los patronos** considera que aumentará la contratación de empleados de nivel inicial, mientras que **23%** no prevé cambios y **19%** anticipa una reducción.

A nivel global, **India (54%)** y **Brasil (53%)** lideran las expectativas de contratación para el próximo trimestre, mientras que **Eslovaquia (3%)**, **Rumanía (4%)** y **Japón (7%)** registran las proyecciones más bajas. El promedio mundial se situó en **29%**.

La encuesta se realizó entre **500 empleadores en Puerto Rico** que no son clientes de ManpowerGroup, como parte de la metodología de la empresa para preservar la imparcialidad del estudio.

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