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title: "Encuesta destaca temor a la discriminación por edad entre empleados"
description: "El 43 por ciento de los “baby boomers” resultó ser el grupo más preocupado por este tema"
canonical: "https://www.metro.pr/estilo-vida/2024/09/29/encuesta-destaca-temor-a-la-discriminacion-por-edad-entre-empleados"
section: "Estilo de Vida"
author: "Metro World"
author_url: "https://www.metro.pr/autor/metro-world"
published: "2024-09-29T17:24:52.307Z"
updated: "2024-09-29T17:51:47.515Z"
tags: ["Estados Unidos", "Encuesta"]
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Encuesta destaca temor a la discriminación por edad entre empleados

_El 43 por ciento de los “baby boomers” resultó ser el grupo más preocupado por este tema_

Por Metro World · Estilo de Vida · 2024-09-29T17:24:52.307Z

Una encuesta realizada por la empresa de salud femenina **Intimina** en colaboración con la firma de investigación de mercado **Talker Research**a un total de 2,000 empleados en Estados Unidos reveló que un número significativo de personas teme enfrentar discriminación en su lugar de trabajo debido a su edad.

El 43 por ciento de los “baby boomers” resultó ser el grupo más preocupado por este tema. Entre quienes temen por su edad, las principales inquietudes incluyen su salud física (42 %), la cantidad de trabajo que pueden realizar (37 %) y cómo los cambios de salud, como la menopausia, podrían afectar su desempeño laboral (23 %).

**La salud es un tema del que los encuestados hablan comúnmente en el trabajo.**El 55 % se siente cómodo hablando de casi cualquier cosa con sus compañeros de trabajo, y los hombres se sienten más cómodos que las mujeres (62 % frente al 53 %).

De hecho, las mujeres que tienen una supervisora tienen más probabilidades de sentir que su lugar de trabajo **es un espacio seguro para tener conversaciones abiertas (57 % frente al 48 %).**

La generación “X” (49 %) y los “millennials” (48 %) **son los que más hablan de salud en el trabajo.** Las mujeres también son más propensas a hablar de salud que los hombres (50 % frente a 38 %).

En lo que respecta a la salud de las mujeres, la mitad de los encuestados creen que las mujeres deberían tener tiempo libre por la menopausia (49 %) y la menstruación (49 %), **con un promedio de cuatro días por mes para ambas.**

Las mujeres son más propensas que los hombres a estar de acuerdo con esto, **especialmente en lugares de trabajo con más mujeres.**

**“Alentamos a los lugares de trabajo a crear un entorno donde las mujeres se sientan apoyadas y comprendidas, especialmente cuando se enfrentan a la menopausia”,**dijo **Dunja Kokotovic,**gerente de marca global de INTIMINA. “Para aquellos en el trabajo que desean ofrecer apoyo, comprender estos síntomas de la menopausia puede hacer una diferencia para ayudar a sus compañeras a atravesar por esta fase desafiante”.

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