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Cómo iniciar tu carrera profesional con éxito

En la mayoría de los casos, los últimos años de la carrera de un estudiante universitario pueden llegar a ser abrumadores, cansados y desafiantes, dado que comienza el reto de buscar el primer empleo y empezar a construir una buena carrera profesional.

Dibujo de de personas presentando su resumes a una directora de empleos.
Empleo. Entrar al campo laboral es exhaustivo, por ende, Metro te explica los primeros pasos a tomar.

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La búsqueda del primer empleo puede ser una tarea complicada. Aquí te presentamos algunos consejos para que este proceso sea mucho más llevadero.

Expectativas sobre el primer empleo

El primer trabajo puede marcar un antes y después en la persona, por lo que es recomendable que hagas una elección que sea lo más sabia posible; buscando que el espacio laboral al que te quieras incorporar encaje con tus aspiraciones y valores personales.

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Empezar tu carrera profesional en un lugar en el que la misión de la compañía coincida con tu perspectiva de vida, creencias y valores podría potencializar una buena primera experiencia y dejar valiosos aprendizajes.

El resumé: tu presentación y primera impresión

Es la carta de presentación de los candidatos frente a las empresas y organizaciones. Por ello, un resumé atractivo para los reclutadores deben considerar los siguientes elementos:

  • Datos personales.
  • Extracto, una pequeña descripción de quién es el candidato.
  • Habilidades personales o soft skills.
  • Experiencia profesional.
  • Experiencia académica y formación.
  • También se sugiere poner algún tipo de logro profesional alcanzado por el candidato, pues esto contribuye a que los reclutadores se den una idea de lo que eres capaz.

Autoconocimiento

Antes de buscar un primer empleo es importante identificar las áreas de interés, que es todo aquello que te apasiona y que llama tu atención. Asimismo, es importante saber las fortalezas con las que cuentas, aquellas que has logrado desarrollar a lo largo de la vida estudiantil o experiencias de prácticas previas.

Por último, las habilidades, lo que podría traducirse como un talento para hacer algo sin que se sienta difícil, que sea rápido y sencillo.

El ser consciente de estos factores te ayudará a definir el perfil y giro del trabajo al que te gustaría entrar, por lo que también podría acotar la búsqueda y fungir como una guía.

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¿Dónde empezar a buscar empleo?

Actualmente, las posibilidades y lugares para buscar un trabajo son más amplias que nunca. Una de las principales opciones son los portales de empleo que tienen miles de vacantes en todo Puerto Rico y presencia en otros países con múltiples ofertas locales.

Otro lugar donde puedes empezar la búsqueda son las redes sociales, donde la comunicación con la empresa prospectada puede ser más directa que por otros medios.

Sitios web corporativos de las organizaciones que te interesan, casi todas las empresas, sin importar su tamaño, tienen una sección titulada “carrera” o “trabaja con nosotros”, donde podrás encontrar los pasos a seguir para aplicar.

Los contactos personales pueden ser otra buena fuente para empezar a buscar o que te avisen de vacantes que sepan.

Construcción de una red de contactos

Otra forma de llegar a posibles empleadores es a través de conocer gente nueva, para hacerlo, es necesario asistir a eventos como ferias de empleo o ir a conferencias donde se presente algún representante de una empresa interesante, entre otros.

Las redes sociales son otro medio por el cual se puede empezar a conocer personas que estén en la búsqueda de un empleo o sepan de alguien que necesite gente para una posición.

Un tip adicional es tener lista una tarjeta de presentación que se pueda compartir en estos espacios, actualmente ya hay opciones digitales a bajos costos que permiten compartir la información de contacto de una manera más profesional.

Solicitar donde realmente encajes y puedas sumar valor

Esta es una de las etapas cruciales de la iniciación laboral. Es importante leer la descripción de los perfiles que las empresas están buscando y, al mismo tiempo, también se sugiere no aplicar a todas las vacantes con las que te puedas cruzar.

Según el perfil del candidato, puede ser complicado encontrar posiciones que se adapten a lo que buscas; por ello es importante utilizar palabras clave en los buscadores de los sitios que se visitan y sobre todo, no saturarse.

Por el contrario, cuando se encuentra una vacante que parece estar hecha para el candidato y este se postula, no hay que dejar que sea la única opción. Hay que seguir indagando y aumentando las posibilidades de éxito.

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